高い定着率の外国人材で

確かな人材確保を!

想いをつなぐ人とつなぐ株式会社ミトラ

ミトラに登録すれば良いことがいっぱい!

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Mitlaに登録すれば御社にマッチする雇用スタイルを創出致します!
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全て日本語で完結します!
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昔と違って充実してきた制度のご紹介を致します。
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新卒者も、経験者転職者についても業界の状況を無料でご説明いたします。
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日本人雇用との違いやポイントもご説明いたします。

✆050-5538-3258

電話受付時間:平日9:00 ~ 18:00

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こんなお悩みありませんか?

業務が円滑に流れるか不安
言葉の壁で伝えたいことが伝わるか心配
現場状長の指示に従ってくれるか、不安
予想しなかったトラブルが発生するのではないか
雇用時、退職時に何をしたらいいかわからない
日本人の管理者のみで対応できるのかわからない
どこまで業務を教えることができるか、わからない
宗教の問題について、詳しくない
日本人管理以上に工数が増えると業務に耐えられるかわからない

ミトラにお任せください!

お客様の声

東京都

不動産業

ミトラのようにしっかり目的を持って活動している会社が増えるといいなと感じます。窓口では外国語が求められるので、これからグローバル対応していきます。

千葉県

輸出関連業

以前から外国人採用は行っておりましたが、今回はミトラの利用でとてもスムーズでした。

神奈川県

ビルクリーニング業

アルバイト採用の相談にも乗っていただくことができました。

東京都

外食関連業

特定技能の中途採用の相談をしました。いろいろな取引先がある中、きちんと説明してもらえたので理解ができました。選択肢が広がりました。

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ミトラの信頼性

日本政府、厚生労働省管轄の「有料職業紹介事業」について「許可」取得済み14-ユ-302149

職業紹介の意義 職業紹介とは、職業安定法(以下「法」という。)第4条第1項において、1. 求人及び2. 求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における3. 雇用関係の成立を4. あっせんすることをいう。

  1. 求人報酬を支払って自己のために他人の労働力の提供を求める
  2. 求職報酬を得るために自己の労働力を提供して職業に就こうとすること
  3. 報酬を支払って労働力を利用する使用者と、労働力を提供する労働者との間に 生じる使用・従属の法律関係(雇用関係)
  4. あっせん 求人者と求職者との間をとりもって、雇用関係が円滑に成立するように第三者として世話をすること

日本政府、法務省(出入国管理庁)より「登録支援機関」として認可されています。(23登-009242)

提携先の社労士・行政書士(在留資格申請など)がサポートを担当しています。

ミトラの想い

専務取締役 OMORI SHIZUKA

外国籍の方の魅力をお伝えしたいです!

個人個人が言葉の壁に当たっても、工夫をして、簡単に諦めず、解決しています。
違うところはたくさんありますが、少し時間がかかっても粘り強く努力しています。
たくさん笑い前向きに働く、若さ元気さ、ガッツがあります。

ぜひ皆様にお一人お一人の個性と出会いお仕事をお任せいただきたいです。

私は学生時代を共に過ごした弊社代表取締役の郭をサポートをする形でこの業務をさせていただいております。
日本人のため、言葉や文化習慣の違いで悩むこともございますが、お一人お一人の持つパワーが力強く、働く意欲も大きいので社員と共に大変充実した日々を過ごさせていただき、感謝申し上げる日々です。

この仕事に出会えたことと、皆さまへやる気みなぎる海外人材をご紹介し、サポートできる機会に恵まれていることを心から幸せに思います。

クライアント企業様がお考えのビジネスと業務内容をしっかりと伝え企業様のお力で日本の未来が輝いていく様子を陰ながらサポートし続けて参りたいと思います。

制度のご説明からさせていただきます。
ぜひ面接やお見積りの機会を頂けます様宜しくお願い致します。

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淡々とした作業が好きな方も、アグレッシブに日々の変化を求められる方もご紹介可能です。

万が一の場合返戻金設定あり。在留資格申請も渡航費も、ご相談に乗ります。

みなさんが動き出しています!

ミトラの利用料は内定まで無料!

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※現在増設中です。お早めに登録ください。